“人与犬”相处的训练方法

1、人的管理调教与犬:
(1)人的管理
给人对犬的管理下的定义是:人或其替代通过管束来限制犬的要求以实现操纵的过程。一是充分利用犬出生后不久的感
受期;二是充分利用犬的学习能力;三是采取循序渐进的原则;四是考虑感觉能力。
(2)人的调教
人可以利用动物的本能行为,办法就是通过调教—即在先天行为能力基础上利用犬的学习能力,使之获得人所要求的新
行为能力。
2、人的交往与犬:
家犬的生存条件在很大程度上是受人为影响的,驯导员必然是外界环境诸要素中对犬的行为影响最大、最直接、最有效
、最复杂的综合刺激者。人的交往对犬的影响是多方面的,具体表现在:① 犬的情绪;② 犬的行为。
因此在特种犬训练过程中应注意:第一,驯导员当犬面应当注意同其他人的行为举止,以免降低犬的凶狠性与对他人的
仇视性。第二,犬都有嫉妒心理,驯导员与他人交往或与其它犬接触时应当注意,以免影响亲和关系。第三,犬对主人有依恋心理,所以日常生活中驯导员应当注意许多生活细节,以免引起犬的不良反应。
3、人的表情与犬:
对训犬工作者来说,了解人面部表情对犬的影响是很重要的。新驯导员在初训犬时,由于犬做错动作引起驯导员的不高
兴,所以,驯导员先有面部表情,表现出不高兴,尔后就是对犬的强烈刺激,这样就会使犬形成条件反射,以后犬如果看到驯导员同样的表情后,它的行为、动作就会越谨慎、保守,产生被动防御行为。这是犬的超前预见的心理,面部表情就是这样影响犬的。

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